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Testmanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen erfahrenen Testmanager (m/w/d). Als Testmanager (m/w/d) verantworten Sie die Planung und Organisation der Test- und QA-Aktivitäten unserer agilen Software-Entwicklungsprojekte. Sie verstehen sich als Berater mit einer ausgeprägten IT- Affinität und unterstützen unser Team mit ihrer analytischen und gleichzeitig konzeptionellen Denkweise bei der Sicherstellung der, von unseren Kunden erwarteten, hohen Qualität unserer Software. 

Ihre Aufgaben - Das wartet fachlich auf Sie

  • Experte für Qualität und funktionale Themen für einen definierten Kundenkreis
  • Organisation und Entwicklung von Testspezifikationen und Testskripten für die Testautomatisierung
  • Planung, Beauftragung und Kontrolle von Softwaretests sowie Auswertung der Ergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern bei der Lösung der im Test festgestellten Defizite
  • Erstellung von Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung
  • Abstimmung von QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung 
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung 
  • Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection
  • Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches wünschenswert
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Benefits - Wir haben eine Menge zu bieten

  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
  • Entspannte Arbeitsatmosphäre – mit Bürohund
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ‑modelle
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Getränke und Obst zum Auftanken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Personalabteilung (professionals [at] coconet [dot] de). Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Haben Sie Fragen?

Julia Lucia Abendroth (Personalreferentin)
Telefon +49 (0) 211/249 02-0
E-Mail: professionals [at] coconet [dot] de

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